邓梦北 徐驿 川观新闻记者 秦勇
“2022年度,您分管(联系)单位,从信访举报反映情况看,检举控告类信访举报件9件;从案件查处情况看,受到党纪政务处分16人;从正风肃纪和日常监督检查情况看,发现问题26个……希望以上廉情信息有助您履行‘一岗双责’,进一步强化对分管(联系)单位的教育提醒和监督管理,相关情况请回告区纪委监委。”近日,沿滩区一名区委常委收到了区纪委监委的《廉情抄告单》,这也是该区破解对“一把手”监督和同级监督难题的一项重要举措。
为扎实履行协助职责、监督责任,增强同级监督的主动性、联动性,沿滩区纪委监委探索开列“三清单三办法”,即沿滩区党员干部政治纪律正负面清单、纪检监察组织政治监督清单和廉情抄告回告、廉情提示、廉情谈话三个办法,要求全区纪检监察组织用好用活监督举措,进一步压紧压实全区各级“一把手”和领导班子管党治党政治责任。
“2021年以来,向县级领导发出《工作提示函》25份。”沿滩区纪委监委党风政风监督室负责人介绍,区委主要负责同志对下一级“一把手”全覆盖开展谈心谈话,对县级干部及时开展提醒教育。
“通过制定‘一把手’权责清单和区委、区政府主要领导履职清单并定时更新完善以及开展政治谈话等方式,区委、区政府班子成员带头对自身履行‘一岗双责’情况逐一进行剖析并形成报告,区委全面剖析并提出务实的整改举措,区纪委监委结合实际开列政治监督清单,定期不定期向县级领导、各乡镇(街道)和区级部门党委(党组)制发信访分析、工作提示函、廉情抄告单,切实加强对‘一把手’和领导班子的政治监督。”区纪委监委相关负责人表示。
近年来,沿滩区纪委监委制发《工作提示函》《廉情抄告单》《廉情提示函》等163份,全区问责全面从严治党主体责任落实不力党组织43个、党员领导干部152人,其中“一把手”64人,常态化制作全面从严治党和作风建设专题片,通报曝光先进典型和反面案例,推动“关键少数”知责明责担责。沿滩区在自贡党风廉政建设责任制考核中从2018年的第6名提升至2022年的第2名。
下一步,沿滩区将坚持把抓基层打基础和加强同级监督作为工作方向,深化运用“清单式”“谈话式”“剖析式”“抄告式”“四式同步”监督举措,有机统筹“一请示三提醒”和“四个一”监督模式,加强对“一把手”和领导班子监督,推动主体责任、监督责任同向发力,两责协同为企业和群众纾困解难,助力县域经济发展提速增效。