打通基层治理最后一公里!大安推行12340工作法-凯发k8官方旗舰厅

2020-10-14 16:28:54来源:编辑:杨国庆

自贡频道 林听宇 四川在线记者 秦勇

为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,近日,大安区开展纪检监察干部“走遍大安”活动,落实“12340”工作举措,充分发挥区、镇街两级纪委班子在联系、服务群众中的带头和推动作用,进一步增强全区纪检监察干部为民服务意识,不断拓宽群众反映情况、表达诉求、寻求解决问题的渠道和途径,打通基层治理“最后一公里”。

亮明一张名片。该区纪检监察干部到定点联系村社区走访时,将印有自己详细个人身份信息的名片发到每一名走访群众手中,确保群众有困难、有问题时能够第一时间反映,让群众觉得身边事有人管、利益有人护,建立和群众直接沟通联系渠道。

聚焦两项任务。首先是当好宣传员,该区纪检监察干部通过入户走访、个别访谈、座谈征求等形式,对党的十九大精神、惠民政策法规、党风廉政建设成效等加强宣传,提高群众遵纪守法、懂法用法的意识和能力;查找问题。

同时,当好监督员。大安区纪检监察干部聚焦纪检监察主责主业,对基层党建弱化、民生问题突出等问题,结合全区三级干部大走访实施情况,全方位收集群众意见建议,变“等问题线索上门”到“上门找问题线索”。

做实三项载体。实化民情地图。纪检监察干部对走访收集到的民意民声、意见建议、困难诉求等进行梳理归纳,绘制成“民情地图”,同时监督检查全区三级干部大走访是否真到位、发现的问题整治是否及时、收到的违纪违法线索查处是否恰当、“民情地图”绘制是否精准。

实化唱票公开。深化实化唱票公开,全面监督村组“三清两建一公开”是否落地落实见成效,村组是否及时组织、实施、参与唱票公开活动,指导村组完善公开内容、丰富公开形式、明确公开周期。

实化“回访”监督。创新回访监督方式,对信访问题办理、走访问题办理、“以案促改”方面及全区三级干部大走访情况,采取抽查回访和常规回访相结合的方式开展回访监督,确保问题有回音、有着落。

健全四项机制。划片包干。区纪委监委班子成员、区委巡察办主任、区委巡察组组长包镇街,委机关各室部、各派驻纪检监察组、各巡察组、各镇(街)纪(工)委包村(社区)下沉全区所有镇街、村(社区)组,实现走访服务全覆盖、无空白。

定期走访。建立定期走访制度,全区纪检监督干部每人每月到定点联系村社区开展至少3天走访,并填写好走访台账,其他机关干部每人每月到联系村社区至少开展1次以上走访。

问题移送。坚持“谁收集谁反馈”的原则,对走访收集的问题分类处理,理清每个问题性质,建立问题台账,收到问题线索3天内及时移送相关部门及纪检监察科室处理。

跟踪督办。建立问题办理动态排查机制,跟踪问题办理流程,掌握办理进度,适时更新问题办理结果台账,将情况反馈贯穿问题解决全过程,积极回应群众关切。

实现“零距离”服务。通过面对面交流,倾听群众呼声,收集群众对扶贫、教育、医疗、卫生等领域腐败和作风问题的意见建议,逐项办理落实。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动深入群众、工作上依靠群众,拉近了与群众之间的距离,让群众感受到干部就在身边,干部就是亲人朋友。

截至目前,全区各级纪检监察组织已开展大走访2800余人次,实现对全区15个镇街123个村社区的全覆盖。通过走访,收集群众意见建议198件,解决解释198件,实现100%解决解释到位。

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