为进一步在常态化疫情防控工作中促进就业形势向好发展，大安区主动服务，做足就业服务保障，助力经济社会发展全面恢复和决战决胜脱贫攻坚。
畅通就业渠道。依托驻外农民工服务工作站、异地商会等加强与省外企业用工对接，重点掌握广东、浙江、云南等重要劳务输入地用工需求。搭建公共就业服务平台，24小时在线发布市内就业信息;组织线上线下大型专题公共就业服务系列活动40场次，提供就业岗位9000余个。目前，全区实现城镇新增就业1583人，转移就业规模10万人以上。
主动服务企业。构建“县级领导指导 区级部门协调 镇街主责”的联动体系，176支就业促进小分队进园区帮助企业解决用工招聘、创业贷款、稳岗补贴等问题。目前，为154户企业稳岗补贴94.31万元，惠及参保职工4185人;发放创业补贴17万元、创业担保贷款255万元。
提升就业技能。在全市率先推行“以工代训”，将企业吸纳的贫困户纳入“以工代训”培训范围，邀请本行业“老师傅”和专业人士开展现场小班培训指导，按照每人不超过1200元的标准发放培训补贴，目前申报补贴1.68万元。根据“用工清单 培训项目清单 就业意愿清单”三单对接情况，大力开展职业技能提升培训。计划今年内开展家政服务、中式烹饪、职工技能提升培训不少于3000人。(丰雪)